jrs直播网8月20日讯 上海海港主场被大连英博1-1逼平，魏震创造点球却亲自罚丢。《上观新闻》谈到了上海海港近两个赛季点球数据。
报路指出海港近12个点球罚丢4个，射中率仅66%，罚丢率高达33%。在中超争冠集团中，这是一个低到畸形的数据。这支志在冲冠的球队再度露出了老问题：关键时刻，十二码线上没人让人安心。即便此前进过点球，十天后再站上罚球点，心态颠簸依然让皮球偏出门框。
文章暗示，混乱的主罚系统是本原，从前奥斯卡在时，点球主罚人选清澈，队员内心有底。但最近两个赛季，点球主罚权起头“流动”，有时造作者自己罚，有时一时指派，赛前没有固定顺位。魏震在沉庆罚进，十天后再罚就丢了；维塔尔此前罚丢，锻练组一时换人。一时受命的球员短缺持久生理建设，高压下状态难以不变输出。
另表，球队的生理阴影在累积，一次罚丢引发舆论压力，再获点球时球员背负的已不是一脚射门，而是整队的等待和表界的声音。点球一半是脚法，一半是心态，一旦犹豫，节拍、角度全受影响。即便此前罚进，阴影也可能鄙人一回袭来。
更值得关注的是表援的“隐身”。拿着队内最高薪的表援，在点球刻下却每每退缩。莱昂纳多、加布里埃尔、维塔尔先后失手，锻练组转而把沉任交给中卫魏震，这自身就是一个信号。前任奥斯卡、胡尔克也曾罚丢，但从不推卸，下次依然站在点球点前。眼下表援的责任缺失，是比点球不进更值得警惕的问题。
《上观新闻》谈到了破解困局的方式：海港必要尽快敲定一套清澈、固定的点球顺位名单，在日常训练中增长高压情景下的点球演练，援手球员克服生理包袱。尤其是拿着队内最高薪水的表援，并不应该罚丢点球就推卸责任，而应该向前任奥斯卡、胡尔克等顶级表援看齐，若何激颁发援的责任感，找到更相宜的点球操刀手，必要锻练组拿出智慧。